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当领导的应该怎么说话？

当领导的应该怎么说话呢？

首先得有深厚的政治理论基础，对国家政策对党史应有所了解，对主管的工作应该如数家珍，还要有一些知识面的拓展。有了这些基础积累，说出的话才能内容丰富，切合实际。

还有就是不说官话，不要说废话，言简意赅，怎么做？怎么办？直接了当，实在朴实，既要有高度，又要有亲和力，既要有数字统计，又要有基础资料。

比如这次疫情当中国家卫计委的焦雅辉局长，在疫情发布会上的几次亮相，全程脱稿，既有情况解读又有治疗措施，既有数字又有说明，干净利落，不说废话，没有架子，都是大白话，而且是有温度，不是冷冰冰的官话。真诚有担当，既有专业水准又有朴实的工作作风。

这才是我们这个时代需要的干部模样。这才是领导应该有的讲话水平。

还是言简意赅，简明扼要的回答这个问题。有以下几点，需要仔细思考与端量。

一，正所谓三思而后行，不是指一思，二思，是三思。做领导更需如此。

二，邓公的话语太有指导意义与方向价值。过头的话别说，过分的事不做。

三，既然问题是针对怎么说话而提的。那就更加需要把前面说的两点融汇起来。

四，做领导，一般而言，是给人沉着稳重的气质，就需要搭配稳健的谈话方式与沟通形式。所以，对语速要求适中，说话时，话语则要铿锵有力。

五，也是最重要的一点，话语的态度很重要。要言而有信，言出必行，做到知行合一，这样也才会有公信力号召力，受到下属和团队成员的尊重和信赖。

自己的看法与见解就是这样子的，与诸君共同探讨，共同勉励，共同进步。[祈祷]

这个话如何讲，应该说你的上级是如何安排工作或布置工作，首先对下属安排工作，需明确时间地点人物，达成的结果，当然如果你上级有耐心和宽仁之心，应该对细节及关注事宜给予提醒，同时作为下属，应该及时将完成的结果上报上级，让领导放心，工作准时保证完成，使上下级之间达成一定的和谐合作关系，现今社会上下级关系，已经演变成搭档和伙伴关系。

希望我的回答，对你有帮助。

连怎么说话都不会还有资格想入菲菲吗？当领导怎么说话？现实中怎么说话的都有，没有固定的模式，关键在于人的思想水平和文化基础，有思路的领导说话会有条理，每说一句话都是具有指导意义的。而没有思路的领导说起话来会语无伦次。别人给你讲了也未见适合于你，因为人的思想，看问题的角度，口才能力等都有很大的差异。想当领导最好到党校领导干部培训班学习一下！经过正规的培训，你会更专业一些！

领导说话是一门艺术，体现了领导的语言风格和内在的修养，体现了领导的能力和水平。一个优秀的领导需要有好的说话艺术与水平来支撑，好的说话能大大提升领导的人格魅力，能增强下属对领导的认同，有利于下属对领导布置的工作的支持与执行力。因此，要想当好领导，一定要注意培养自己的说话水平。

在这里，我建议领导说话要注意以下四个原则，供大家参考。

1，针对性原则。

就是领导领导说话看对象有的放矢。比如要注意对方的性格特征。在一个单位或集体中，人的性格是多种多样的。有的直率而刚强，有的机敏而风趣，有的倔强而沉默，有的可能会固执而粗暴。面对这些不同性格的人，领导说话时一定要区别对象来选择语言表达方式。否则，很难与听话者取得共鸣，甚至弄不好可能因致。

再比如，领导说话要注意对方的职业特征，文化特征和文化背景。人们的文化程度有高低，一般说来文化程度低的人看问题以及理解事物的能力差一些，对书面语的理解更弱一些。因此，领导和文化程度低的人说话的时候要尽量使用口语，注意通俗易懂，少用文言词语和专业术语，以免影响交流沟通的效果。

我们在村、社区里的一些干部，文化水平不高，但他们说话很接地气，容易被村民或居民接受，做起工作来很顺利。相反，一些大学生刚到村、社区工作，由于说话理论性比较强，不够接地气，容易引起老百姓的反感，比如在做一些拆迁工作时很难进行下去。

2，适应性原则。

就是领导说话要适应时间、场合以及说话者的身份。不同的场境，身份对语言表达有不同的影响和要求。也就是到什么山唱什么歌。比如在悲伤的场合，说话忌讳很多的。如领导去病房探视病人，要尽量避免不要说死，什么好不了等等这些话语来刺激病人。否则会带来不必要的麻烦。

领导说话一定要注意自己的身份，副职不能作正职的表态。领导向上级汇报和下级布置工作说话的态度和语气其实都是不一样的。

3，准确性原则。

就是领导的说话不管是针对性也好，准确性也罢，都得以准确性原则为前提。离开这一前提，那么领导说话很难被下属或其它听话人信服。

领导说话如果内容不真实，不符合客观实际，全是空话，套话，假话，最终的结果会导致自己脱离群众，威信丧失，工作很难推进下去。

此外，领导说话还要语音规范，尽量使用普通话，让听话人能听懂领导说话的意思，避免产生错误的理解。遣词造句要确切，既不小词大用，也不大词小用。要根据听话对象，选择恰当的语句，做到表扬和批评一个人要恰如其分，不夸张，也不缩小。

4，通俗性原则。

就是领导说话要浅显易懂，很容易被人们所接受。为此，一般情况下，领导说话要尽量使用比喻，将陌生的东西与对方熟识的东西相比较，使得说话很直观、形象具体，简单明了。实际工作中，会说话的领导都会擅长使用打比分的方式与群众说话。如毛泽东给农民做报告，运用举例子、比喻达到了通俗易懂的好效果。

综上，领导会说话很重要，需要学习一些方法与技巧。那么，如何尽快提高领导的说话水平呢？

我的建议是:一是加强知识修养，多读书多学习。只有渊博的知识，说话才会生动幽默。二是加强技巧修养，把握语言表达规律。多听一些会说话的领导讲话，多看一些关于演讲方面的书籍，不断提升自己的说话艺术。三是加强实践锻炼。尽量多参加一些说话的训练，多向老领导请教，将自己学到的书本知识转化为能力。

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朗诵诗为什么要啊一声？

朗诵就是用清晰、响亮的声音，结合各种语言手段来完善地表达作品思想感情的一种语言艺术。

“啊”：是语气助词，表示惊叹、震惊、感叹。并不是所有朗诵诗都“啊”一声！主要看表达分内容和抒发的情感。

朗诵时“啊”一声主要有一下目的与作用：

1 加重语气，引起听众重视。更利于配合朗诵者进入目的状态。

2 调整气息，使得朗诵声音更圆润、更贴切、更自然。

并不是所有朗诵诗都“啊”一声！主要看表达分内容和抒发的情感。“啊”是叹词，感叹一种事物起到引用作用！中国汉字博大精深，光是一个“啊”就是有很多种意思。

“啊哈”(一声)

“啊，好疼啊”(四声）

“啊，空气真新鲜”……

“啊，这是怎么了”

孙颖莎在中国公开赛上被逆转输球，她的场外指导要不要负责任？

谢谢邀请第六人作答

煮熟的鸭子飞了，谁来承担这个责任？事不说不清，理不辨不明！

莎莎在中国公开赛上又输球了，而且输给了日本的一位二线球员，名字叫浜本由帷。据说是此次公开赛的“第一美女”，这个其实第六人并不关心。想问球迷们一个问题，这次输球，谁来承担这个责任？毫无疑问，不吹不黑的说，第一责任我觉得是莎莎自身。在大比分3:0领先的情况下，她没有乘胜追击，让对手的搏杀给打乱了节奏，导致场上局面风云突变，最终莎莎沉沙折戟，被对手翻盘。

但是第六人更想说的是莎莎的场外指导，这场比赛严重不合格，关键时候居然不喊暂停，这执教水平我很无语（此时无声胜有声）。众所周知，叫暂停是门艺术，一个优秀的教练，比如刘国梁，孔令辉，总能在关键时候恰到好处的叫暂停，尤其是当对方开始追分的时候，一个暂停就能打乱对方的节奏，但是这场比赛我们没看到，莎莎输球跟场外指导关系大了去了。莎莎目前的主管教练是黄海诚，卡塔尔公开赛上，莎莎输给郑怡静，这位个性教练在输球后头也不会的甩手就走了，全程对莎莎不管不问，引起外界一片质疑。这次公开赛，大家对莎莎的期望还是比较高的，期待她能重出日本女乒的包围圈，结果首轮就败下阵来。让人无奈无语！

不知道场外指导和莎莎是不是真的出了问题，不想带莎莎就换个人带，这样对彼此都好，莎莎还小，但是和她一匹的王曼昱、陈幸同，甚至是顾玉婷，已经开始把莎莎甩在身后了。教练组是时候引起重视了，还是给莎莎找个志同道合的好伯乐吧。你们觉得呢？

这就是我的观点，认可的请点赞和关注，不同意的请在下方评论区一起探讨。

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